Situación laboral por una futura suspención

Hace un año y tres meses que estoy trabajando en una droguería, el caso es que hace 6 días un jefe por una equivocación que yo tuve en mi horario laboral el jefe de deposito me llamo a su oficina y me dijo con un tono altanero que yo me había equivocado y que por esa razón me iba a caber una sanción muy grave una suspencion o otra sanción más grave y que se iba a encargar de hablar con recursos humanos para que esta sanción sea aplicad de inmediato! El caso es que yo desde ese día estoy pasando por parte de enfermo y no estoy concurriendo al trabajo por temor a una suspencion pero les envió los certificados que me da el medico de mi obra social, mi pregunta es estoy haciendo bien? Y cuánto tiempo más puedo seguir pasando parte de enfermo?

Yo estoy buscando que me puedan evacuar las dudas desde ya muchas gracias.

Pablo Hernan Flores