Denuncia laboral al empleador

Me llego una citación para la inspección del trabajo,donde me denuncia por:

– Informalidad laboral
– Separación ilegal por fuero maternal.

Fue un trato de palabra con la persona y no quiso contrato ya que tenia mas beneficios no teniéndolo,ella dejo de trabajar sin previo aviso y ahora después de 2 meses me llega la citación y me entero que esta embarazada…,trabajaba medio día de lunes a viernes desde las 14 hrs hasta 19 hrs o desde las 9 hasta las 14 hrs,porque mi hija trabajaba el otro turno,esta persona faltaba sin previo aviso como no tenia contrato no había obligación decía ella.
nunca llegaba a la hora ni en las mañanas ni en la tarde.

Ahora no se que puedo hacer,a que me arriesgo por no haberle hecho contrato y si es necesario tener un abogado ,yo no tengo los medios para contratar, este es un negocio familiar .que puedo hacer? esta persona trabajo desde 18 junio hasta el 14 de Septiembre, después del feriado del 18 de septiembre no volvió mas a trabajar.Tengo derecho a un abogado de la corporacion opor ser empleador no lo tengo? Necesito un abogado en materia laboral urgente.

Paola