Contato de trabajo (informalidad)

Tengo un convenio de prestación de servicios, pero quisiera ver o aclarar si en realidad debería tener un contrato de trabajo.

Llevo casi tres años realizando este trabajo, es para una empresa la que me cancela según comisiones (personas atendidas que consigan un acuerdo), voy en cuatro jornadas 2 medios dìas y un día completo), se me otorgan vacaciones, se me pagan incentivos por cumplimiento de metas de la empresa, asisto a reuniones de informaciòn y/o capacitacion al cual citan al personal de la empresa (no es necesario para que el cumplimiento de mi labor y no aparece registrado como parte del servicio que debo entregar, lso gastos soncubiertos por al empresa), estoy bajo la supervisión de la representante legal que actúa como jefe.

El servicio que entregó se adecua a lo que empresa determina (tiempos, formas, lugar), una colega que ingreso posterior a mi realizando al misma labor fue contratada al año, perìodo en el que no se me hizo contrato por encontrarme con un bebe recién nacido.

Ruth