Pelear una indemnización contra una empresa

Me despidieron de una empresa con «justa causa» aurgumentando que se realizó el ingreso de una mercancia al inventario con mi usuario pero la mercancia no se encontraba fisicamente, obviamente me culpan de robo pero sin comprobarme nada, en la carta de despido relacionan la merrcancia que se ingreso y que no se encuentra fisicamente y relacionan que fue con mi usuario con la cual fue ingresada. Se me realizó unos descargos donde la abogada de la empresa y el auditor interno me señalaron directamente de ladron, mis respuestas a las 17 preguntas simpre fueron «No sé» ya que deje la duda que fue a mis espaldas que realizaron estos movimientos, es de anotar que acepté dar mi clave personal del sistema a compañeros del area para que en ocasiones en que no me encontrara en la empresa pudieran trabajar.

Puedo llegar a pelear por mi indemnización con esta empresa? O los argumentos que ellos relacioanan dan para un despido con justa causa? Reitero que no me fue comprobado el «robo» comno ellos lo señalan.

Lloandri Cañas